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Precios

Precios claros, sin «consultar».

Al mes, más IVA. Sin cuota de alta y sin permanencia en ninguno de los servicios.

Puedes verlo ya

Míralo por dentro

Una empresa de ejemplo con sus nóminas hechas.

  • El recorrido completo, de la nómina al asiento
  • Suelta un PDF y mira lo que sacamos de él
  • Descárgate la remesa SEPA que genera
  • Sin registrarte y sin darnos un dato
Gratis
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Disponible

Tu gestoría, conectada

Tu gestoría sigue calculando; cyfra lo deja puesto en tu Odoo y, desde Vigila, vuelve a hacer la cuenta cada mes.

  • Asiento contable y remesa SEPA en tu Odoo
  • El recibo oficial, firmado, para cada trabajador
  • Cada recibo comprobado antes de contabilizar
  • Tres modalidades, según tu alcance
desde 39 € /mes
Empezar Ver las tres modalidades ↓
Próximamente

Nómina completa

cyfra es tu gestoría: hacemos la nómina entera y presentamos los papeles en tu nombre.

  • Altas, bajas, contratos y finiquitos
  • Presentación ante la Seguridad Social, Hacienda y el SEPE
  • Arranque en paralelo a tu gestoría actual, sin riesgo
Todavía no

Nos faltan las autorizaciones para presentar en tu nombre. Hasta tenerlas no lo vendemos, porque no podríamos cumplirlo.

Avísame cuando esté

Lo decimos antes que después: «Tu gestoría, conectada» se suma a lo que ya pagas a tu gestoría; no la sustituye. Lo que aporta es que alguien vuelva a hacer la cuenta cada mes. Un error en la nómina casi nunca es de un mes: si una base o una garantía del convenio se aplican mal, se aplican mal siempre, hasta que alguien la rehace. A una persona le cuesta lo mismo que hacer la nómina otra vez; a cyfra, nada.

Tu gestoría, conectada

Tres modalidades, según tu alcance

Se separan por lo que incluyen, no por número de nóminas. Los tamaños son una recomendación para que te reconozcas, no un límite.

Conecta

Hasta 10 empleados

39 € /mes
  • Asiento contable cuadrado en tu Odoo
  • Remesa SEPA lista para el banco
  • Portal de recibos para tu equipo
  • Comprobación aritmética antes de contabilizar
  • Acumulados, 111 y 190 preparados
Empezar
El recálculo completo

Vigila

De 11 a 100 empleados

89 € /mes
  • Todo lo de Conecta
  • Recálculo mensual completo, con la base legal sellada
  • Informe de diferencias, con importe y norma
  • Vigilancia de tu convenio
  • 30 minutos al mes de una persona
Empezar

A medida

Más de 100 empleados, o varias sociedades, centros o convenios

Presupuesto
  • Todo lo de Vigila
  • Consolidación de grupo
  • Varios CCC y varios convenios
  • Contabilidad analítica en tu Odoo: coste por proyecto, centro o dimensión
  • Tu plan contable
  • Interlocutor y acuerdo de nivel de servicio
Hablemos
Sin extras

Incluido en cualquier servicio de pago

Portal para tu equipo

Cada trabajador entra y se descarga su recibo cuando quiera.

Base legal sellada

Versionada y con huella: cada nómina sabe con qué norma se calculó, y se puede volver a ella un año después.

Al día con la norma

Vigilamos el BOE y los criterios de la Seguridad Social. Las cifras oficiales con fecha se aplican solas; lo demás, te lo contamos.

Trabajos puntuales

A precio cerrado, no por horas

Se pueden contratar con cualquier servicio. El precio es el que pone aquí.

Migración desde tu gestoría actualIncluida
Alta de empresa desde cero (036, inscripción en la Seguridad Social, centro de trabajo, convenio y altas)500 €
Subrogación de plantilla (art. 44 ET) 450 € hasta 25 trabajadores · 800 € por encima
Carga de un convenio publicado nuevo200 €
Convenio de empresa propio, no publicadoPor bono de horas
Atrasos de convenio (recálculo retroactivo y nóminas de atrasos)350 €
Auditoría de un ejercicio completo600 / 900 / 1.200 € según tamaño
Onboarding guiado: una videollamada de hasta una hora para los trámites que solo puedes hacer tú, con tus credenciales50 €
Soporte

Cuando necesitas una persona

Sale más barato por suscripción que suelto, y es a propósito: lo caro es la llamada imprevista.

Bono suelto de 30 minutos45 €
30 minutos al mes35 € /mes
60 minutos al mes65 € /mes

Asesoría laboral: no la vendemos. Preparar una carta de despido y tramitar la baja es gestión, y eso lo hacemos. Defender ese despido ante el SMAC o el Juzgado necesita abogado o graduado social colegiado, y para eso te derivamos a uno.

Sin letra pequeña

Lo que se cobra aparte, y sus reglas

Esta lista es cerrada. Si algo no está aquí, va incluido.

Van por bono de horas: un requerimiento de la Inspección · un trámite ante la administración autonómica · una prestación del INSS · el alta en una mutua nueva · una nómina rectificativa ya presentada · interpretar un embargo o contestar al juzgado · un convenio de empresa propio. Aplicar un embargo en la nómina va incluido: eso es cálculo.

Te avisamos antes«Esto es una excepción y cuesta X, ¿seguimos?»
La primera de cada tipo es gratisPara que nada sea una sorpresa en la factura.
Lo que se repite, lo hacemos nuestroNo queremos que las excepciones sean un ingreso: preferimos automatizarlas.

¿No sabes cuál te encaja?

Cuéntanos cuántas nóminas llevas y quién las hace hoy.